【作者】 倪燕翎

【Author】 Ni Yanling

【机构】 湖北经济学院教务处

【摘要】 企业生命周期各阶段由于内外部环境不同而具有明显不同特征，其核心人力资本类型、重要性、稀缺性以及谈判力也各不相同。针对企业生命周期不同阶段的特点，初步构建了创业期人力资本筛选模型、成长期人力资本培育模型和成熟期人力资本博弈模型。 更多还原